%0 Journal Article 
%T Espíritu empresarial: estrategia y desarrollo
%D 2010
%U http://hdl.handle.net/10906/4029
%X Es hoy claro que los desarrollos nacionales o regionales están más regidos por las actitudes de las personas, que constituyen la nación o la región; que por los factores intrínsecos de ellas como puede ser: la dotación de recursos naturales, o la posición geográfica.  Las evidencias de los países del pacífico asiático son incontrovertibles. 
Mientras esos países nos muestran índice de desempleo inferiores al 3% (tabla #1), nuestras ciudades y regiones luchan con el 10%. El desempleo, es junto con la pobreza y la desintegración social, el mayor problema que enfrenta hoy las diversas sociedades del mundo. El banco Mundial en su “Informe sobre Desarrollo Humano 1994” indica que el desempleo a nivel mundial ataca al 30% de la población activa que se calcula en 2.800 millones de personas.  De ellos, más de 130 millones quieren trabajar pero no encuentran en qué 700 millones son subempleados que ya trabajan mucho, pero lo que ganan no les alcanza para su sustento.
%K EDUCACIÓN EMPRESARIAL
%K ESPÍRITU EMPRESARIAL
%K CENTRO DE DESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL – CDEE
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN