%0 Journal Article 
%T Análisis de la situación actual, mejores prácticas y tendencias de los sistemas de compensación en el mercado y propuesta de implementación de los mismos para cargos ejecutivos en las empresas colombianas
%D 2006
%U http://hdl.handle.net/10906/5487
%X INTRODUCCION: En la actualidad estamos viviendo un boom tecnológico, día a día vemos un crecimiento acelerado de herramientas como Internet, sistemas de redes integradas,
celulares, computadores personales, etc., que facilitan y hacen mucho mas rápidas las comunicaciones a nivel global, además de otras realidades importantes como el
fenómeno del fortalecimiento y crecimiento del capitalismo a nivel global (Ej.: China)
y disminución de barreras comerciales (tratados de libre comercio), los cuales han impulsado fuertemente los procesos de globalización, incrementando las posibilidades de crecimiento a nivel global, pero también la aparición de competidores e inversiones mucho más exigentes.
%K ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN
%K ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS
%K SALARIOS
%K SISTEMAS DE COMPENSACIÓN
%K EJECUTIVOS
%K EMPRESAS COLOMBIANAS
%K FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
%K MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN-TESIS
%K PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN