%0 Journal Article 
%T Revisión del perfil del corredor comercial de la unidad de gestión de asociados de Coomeva y determinación de competencias a evaluar en la selección del cargo
%D 2011
%U http://hdl.handle.net/10906/67874
%X RESUMEN: Coomeva es una Cooperativa líder del país que cuenta en la actualidad con más de 245.000 asociados. Sus retos comerciales se enfocan en llegar al año 2012 al asociado 300.000. Por esta razón dentro de sus prioridades está la revisión y potencialización del equipo comercial generando soluciones que aumenten la productividad y estabilicen el equipo.
Este proyecto busca aportar al mejoramiento del proceso de selección de corredores comerciales, investigando sobre las competencias idóneas que deben tener los candidatos para este cargo y las características comunes a los corredores exitosos q sirvan como referencia para la contratación de futuras vacantes.
Todo lo anterior con un objetivo principal de mejorar el indicador de rotación de corredores comerciales factor determinante para el aumento de la productividad y logro de los objetivos propuestos.
%K FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
%K PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI
%K MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN-TESIS
%K CORREDORES DE BOLSA
%K MERCADO DE CAPITALES
%K BOLSA DE VALORES
%K COOMEVA
%K COMPETENCIAS LABORALES
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN