%0 Journal Article 
%T Flexibilidad del recurso humano y el desempeño en instituciones de educación superior
%D 2013
%U http://hdl.handle.net/10906/76554
%X El presente trabajo busca servir como base en investigaciones sobre la percepción de desempeño en las organizaciones, tomando como objeto de estudio una institución de educación superior. Refiriéndose principalmente a la relación de esta percepción con la flexibilidad de las organizaciones y su capacidad de aprendizaje.
%K Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
%K Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
%K Administración
%K Economía
%K Aprendizaje organizacional
%K Aprendizaje organizacional - Administración
%K Educación superior
%K Flexibilidad laboral
%K Equipos de trabajo
%K Cultura organizacional
%K Relaciones interprofesionales
%K Toma de decisiones en grupo
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN