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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRamírez Robledo, Carlos Enriquespa
dc.contributor.authorCruz Camacho, María Angélicaspa
dc.contributor.authorOsorio Uribe, Vivianaspa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degreesspa
dc.date.accessioned2011-06-10T20:27:39Zspa
dc.date.available2011-06-10T20:27:39Zspa
dc.date.issued2010-10-01spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/5372spa
dc.description.abstractEste trabajo presenta los resultados de analizar diversas teorías de internacionalización, a la luz de la experiencia de expansión internacional que han tenido cuatro empresas colombianas (Quala, Bico, Pintuco y Leonisa). Las teorías utilizadas para explicar el proceso de internacionalización seguido por estas compañías fueron: la teoría de Competencias Esenciales (Prahalad y Hamel, 1990), la de Factores Internos y Externos (Etemad, 2004), y la de la Cultura Organizacional Global (Rhinesmith, 1991. De este modo, el trabajo se divide en dos partes; la primera realiza un análisis de cada una de las teorías mencionadas anteriormente y la segunda, presenta cuatro casos de estudio con aplicación teórica para las compañías elegidas bajo una misma estructura, facilitando la comparación de los procesos y estrategias seguidos por cada una.-
dc.format.extent106 páginasspa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Icesispa
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectEconomíaspa
dc.subjectEconomicsspa
dc.subjectNegocios y managementspa
dc.subjectBusinessspa
dc.subjectInternacionalización de empresasspa
dc.subjectProceso de internacionalizaciónspa
dc.subjectProducción intelectual registrada - Universidad Icesispa
dc.subjectEmpresas colombianas-
dc.titleComportamiento de las Empresas Colombianas en sus Procesos de internacionalizaciónspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.audienceComunidad Universidad Icesispa
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=240431&rs=887012&hitno=1-
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.creator.degreeMagíster en Administración con énfasis en Gestión Estratégicaspa
dc.publisher.programMaestría en Administraciónspa
dc.creator.emailcramirez@icesi.edu.cospa
dc.creator.emailcruzca82@yahoo.comspa
dc.creator.emailvivianaoso@yahoo.comspa
dc.rights.licenseAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.publisher.placeSantiago de Calispa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc-
dc.type.localTesis de maestríaspa
dc.identifier.instnameinstname: Universidad Icesi-
dc.identifier.reponamereponame: Biblioteca Digital-
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.icesi.edu.co/-
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85-
Aparece en las colecciones: Formación de Recurso Humano - CPO
Gestión - Tesis

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