Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad

Correa Rodríguez, Sandra Lorena; Romero Fernández, Natalia

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Lenis Gómez, Iván Mauricio	spa
dc.contributor.author	Correa Rodríguez, Sandra Lorena	spa
dc.contributor.author	Romero Fernández, Natalia	spa
dc.coverage.spatial	Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.	spa
dc.date.accessioned	2015-05-29T07:30:54Z	-
dc.date.available	2013-01-01	spa
dc.date.available	2015-05-29T07:30:54Z	-
dc.date.issued	2013-01-01	spa
dc.identifier.other	269889	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10906/77641	-
dc.description.abstract	La señora Sandra María López trabaja en la empresa Oroline Distribuidora Ltda.Al pasar los meses la señora López, por su estado de embarazo, no tenía el mismo rendimiento ya que los dolores de cintura y los pies hinchados, no le permitían moverse con rapidez. En vista de la situación la jefa de la señora López hace comentarios despectivos y humillantes.Luego de que la señora López da a luz a su hija, espera el pago normal de su quincena y no recibió dicho pago, la explicación de su jefe es que hasta que la EPS no entregue el cheque de reconocimiento de la licencia a la empresa, esta no puede proceder a pagarle, que estas son las políticas de la empresa, que ella no se puede saltar las reglas .	spa
dc.format.extent	28 Páginas	spa
dc.format.medium	Digital	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Icesi	spa
dc.rights	EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre las fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.	spa
dc.rights	Con esta autorización EL AUTOR hace entrega del trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) y de sus anexos (si existen), de forma gratuita en formato digital o electrónico. EL AUTOR, expresa que el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis), es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los del autor sobre el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como terceros de buena fe. Toda persona que consulte ya sea a través de biblioteca o en medio electrónico podrá copiar aportes del texto creando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tiene EL AUTOR de publicar total o parcialmente la obra. La autorización está respaldada por las firmas de todos los autores Trabajo de Grado, Caso o Tesis. (La aceptación digital de esta licencia se encuentra en la plataforma determinada por la Universidad para la entrega de Trabajo de Grado, Caso o Tesis).	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	-
dc.subject	Trabajos de grado	spa
dc.subject	Licencias	spa
dc.subject	Maternidad	spa
dc.subject	Comportamiento	spa
dc.subject	Injusticia social	spa
dc.subject	Mujeres - Condiciones sociales	spa
dc.subject	Protección legal	spa
dc.subject	Legislación laboral - Colombia	spa
dc.subject	Departamento de Estudios Jurídicos	spa
dc.subject	Derecho	spa
dc.title	Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.identifier.OLIB	http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=269889	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Derecho y Ciencias Sociales	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.contributor.role	Asesor Tesis	spa
dc.publisher.department	Departamento de Estudios Jurídicos	spa
dc.rights.license	Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)	-
dc.publisher.place	Santiago de Cali	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	-
dc.type.local	Trabajo de grado	spa
dc.identifier.instname	instname: Universidad Icesi	-
dc.identifier.reponame	reponame: Biblioteca Digital	-
dc.identifier.repourl	repourl: https://repository.icesi.edu.co/	-
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	-
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	-
Aparece en las colecciones:	Laboral-Tesis

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Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
correa_comportamiento_injustificado_2013.pdf		397.71 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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