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dc.contributorSarria Campo, Edgarspa
dc.creatorGrisales Vidarte, Alexanderspa
dc.date.accessioned2015-10-15T07:30:54Z-
dc.date.available2015-01-01spa
dc.date.available2015-10-15T07:30:54Z-
dc.date.issued2015-01-01spa
dc.identifier.other275912spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/78535-
dc.description.abstractLa constante evolución de las compañías en las últimas décadas, ha llevado a que el recurso humano haga parte fundamental para el buen funcionamiento de la organización. Lograr alcanzar los objetivos trazados por la empresa depende de la forma en que sus colaboradores sean administrados. En las Organizaciones outsourcing prestadoras de servicios de Facilities Management, el 80% del desempeño de su labor depende del recurso humano. Existen escenarios, donde el personal por algún motivo presenta momentos de ausentismo por diversas situaciones; condiciones que conlleva a una sobre carga laboral, debido a que la compañía no cuenta con un plan de cubrimiento para ausencias del personal. El exceso de trabajo, genera en el colaborador una fatiga laboral, acarreando una posible enfermedad o accidente laboral, lo cual puede generar incumplimiento en tiempos de respuesta y calidad del servicio.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.extent40 páginasspa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Icesispa
dc.subjectRecursos humanosspa
dc.subjectOrganizaciónspa
dc.subjectOutsourcingspa
dc.subjectPrestación de serviciosspa
dc.subjectDesempeño laboralspa
dc.subjectCarga laboralspa
dc.subjectCalidad de serviciospa
dc.subjectTrabajos de gradospa
dc.subjectAdministraciónspa
dc.subjectDepartamento de Gestión Organizacionalspa
dc.titlePlaneación centralizada de reemplazo de vacaciones y ausentismosspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=275912spa
dc.publisher.facultyUniversidad Icesispa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.contributor.roleAsesor Tesisspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Gestión Organizacionalspa
dc.coverageCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.spa
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.pubplaceSantiago de Calispa
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