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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/78819Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Buenaventura Vera, Guillermo | spa |
| dc.contributor.author | Galvis Zuleta, Juri Vanessa | spa |
| dc.contributor.author | Rojas Herrera, María de los Ángels | spa |
| dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | eng |
| dc.date.accessioned | 2015-11-20T07:30:50Z | - |
| dc.date.available | 2013-05-24 | - |
| dc.date.available | 2015-11-20T07:30:50Z | - |
| dc.date.issued | 2013-05-24 | - |
| dc.identifier.other | 259801 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/78819 | - |
| dc.description.abstract | Este documento se basa en un estudio de diferentes papers para el análisis de las variables y la correlación entre el capital psicológico, la flexibilidad y desempeño de los profesores de la universidad Icesi. Con este análisis se inicia un estudio sobre la relación y la influencia de la flexibilidad del recurso humano, la capacidad de aprendizaje y el desempeño organizacional, el cual es posible de realizarse a través de encuestas dirigida a los docentes y los clientes. Para esto fue utilizado un método estadístico de estimación que proyecta un fuerte impacto de la flexibilidad del recurso humano sobre el desempeño organizacional, siendo esta la variable que presenta mayor influencia. También se encontró una relación directa pero menos fuerte entre la flexibilidad del recurso humano y aprendizaje organizacional. | spa |
| dc.format.medium | Digital | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | eng |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
| dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre las fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
| dc.rights | Con esta autorización EL AUTOR hace entrega del trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) y de sus anexos (si existen), de forma gratuita en formato digital o electrónico. EL AUTOR, expresa que el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis), es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los del autor sobre el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como terceros de buena fe. Toda persona que consulte ya sea a través de biblioteca o en medio electrónico podrá copiar aportes del texto creando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tiene EL AUTOR de publicar total o parcialmente la obra. La autorización está respaldada por las firmas de todos los autores Trabajo de Grado, Caso o Tesis. (La aceptación digital de esta licencia se encuentra en la plataforma determinada por la Universidad para la entrega de Trabajo de Grado, Caso o Tesis). | spa |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
| dc.subject | Liderazgo - Aspectos psicológicos | spa |
| dc.subject | Confianza | spa |
| dc.subject | Desempeño de grupos | spa |
| dc.subject | Motivación del empleado | spa |
| dc.subject | Trabajos de grado | spa |
| dc.subject | Mercadeo | spa |
| dc.title | Flexibilidad del individuo, el Aprendizaje Organizacional y el Desempeño individual [recurso electrónico] | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | eng |
| dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=259801 | - |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
| dc.contributor.role | Asesor Tesis | spa |
| dc.rights.license | Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
| dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | - |
| dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
| dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
| dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
| dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | eng |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
| Aparece en las colecciones: | Mercadeo - Tesis | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TG00440.pdf | 817.85 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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