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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMurillo Gómez, Hernandospa
dc.contributor.authorLores González, Alexanderspa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.spa
dc.date.accessioned2016-01-30T07:30:08Z-
dc.date.available2012-01-01spa
dc.date.available2016-01-30T07:30:08Z-
dc.date.issued2012-01-01spa
dc.identifier.other240836spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/78885-
dc.description.abstractLa buena comunicación es generadora de un saludable clima organizacional, lo cual tiene un impacto directo en la productividad de la organización, ya que todos sus miembros entenderán, comprenderán, coordinaran y desarrollaran labores muy importantes para el funcionamiento del negocio como tal, sin dejar de lado que un buen sistema de comunicación organizacional fortalece los lazos entre las personas y la organización, potencializando el sentido de pertenencia y la motivación. Bajo esta perspectiva se pretende en este trabajo de grado diagnosticar el sistema de comunicación interna en una empresa manufacturera ubicada en el Valle del Cauca dedicada a la transformación de caucho en insumos para vehículos automotores, donde se analizara las características de dicho sistema de comunicación a través de entrevistas individuales y como la manera en que la organización transmite la información puede potencializar los objetivos que la compañía está buscando minimizando los impactos negativos que se puedan presentar en el clima organizacional.-
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Icesispa
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectComunicación en la empresaspa
dc.subjectComunicación organizacionalspa
dc.subjectCultura corporativaspa
dc.subjectTésisspa
dc.subjectAdministraciónspa
dc.subjectProducción intelectual registrada - Universidad Icesi-
dc.titleDiagnóstico del sistema de comunicación organizacional en una compañía manufacturera de transformación de cauch [recurso electrónico]spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.audienceComunidad Universidad Icesi - Investigadores-
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=240836spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.contributor.roleAsesor Tesisspa
dc.rights.licenseAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.publisher.placeSantiago de Calispa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc-
dc.type.localTesis de maestríaspa
dc.identifier.instnameinstname: Universidad Icesi-
dc.identifier.reponamereponame: Biblioteca Digital-
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.icesi.edu.co/-
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85-
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