La capacidad de absorción de conocimiento y la capacidad de aprendizaje en la transferencia de conocimiento

Abstract

En la actualidad podemos ver que vivimos en un mundo globalizado donde la información y las preferencias cambian rápidamente. Esto causa que el mercado se vuelva más complejo y diverso para las organizaciones. Por esta razón las empresas deben adquirir y adaptar mucho más rápido el conocimiento que tiene y el que viene de afuera, dado esto las organizaciones necesitan desarrollar algunas herramientas y habilidades que le faciliten la obtención y adaptación de ese nuevo conocimiento. En este punto es donde entra a jugar un papel importante la gestión del conocimiento, debido a que esta área del conocimiento aporta herramientas y conceptos que ayudaran a las organizaciones a adaptarse con una mayor facilidad a los constantes cambios que ocurren globalmente. Debido a que estas herramientas y conceptos le dan a las organizaciones el correcto método para adquirir, interpretar y utilizar con fines comerciales toda la información que las organizaciones tienen a su disposición.

Today we can see that we live in a globalized world where information and preferences are changing rapidly. This causes the market to become more complex and diverse for organizations. Therefore companies must acquire and adapt much faster and the knowledge that comes from the outside, given that organizations need to develop some tools and skills that will facilitate the production and adaptation of this new knowledge. At this point it is where to play an important role in knowledge management, because this area of knowledge concepts and provides tools to help organizations adapt more easily to the constant changes that occur globally. Because these tools and concepts give organizations the right method to acquire, interpret and use for commercial purposes all the information that organizations have at their disposal.