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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/80776Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Mora Rodríguez, Jhon James | spa |
| dc.contributor.author | Arcila Vásquez, Andrés Mauricio | spa |
| dc.coverage.spatial | Seville de Lat: 37 30 00 N degrees minutes Lat: 37.5000 decimal degrees Long: 005 30 00 W degrees minutes Long: -5.5000 decimal degrees | spa |
| dc.date.accessioned | 2016-11-16T21:44:27Z | - |
| dc.date.available | 2016-11-16T21:44:27Z | - |
| dc.date.issued | 2014-09-30 | - |
| dc.identifier.ismn | 1886516X | - |
| dc.identifier.other | https://www.upo.es/revistas/index.php/RevMetCuant/article/view/2204/1773 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/80776 | - |
| dc.description.abstract | En este artículo se estima la brecha salarial entre afrodescendientes y blancosen la ciudad de Cali a partir de datos de la encuesta de empleo y calidad devida de 2013. Con el fin de considerar los efectos de la ubicación geográfica,se incluyeron efectos fijos por conglomerado de comuna en la ecuación de participación laboral; esto implica que en el proceso de censura tambien incluye la localización espacial. Nuestros resultados muestran que, al in-cluir variables como las migraciones y la percepción de discriminación en la ecuación de selección para los afrodescendientes, la brecha salarial es de un42%, de los que el 9% está asociado a características explicadas por diferen-cias en capital humano y el 33% está asociado a discriminación laboral | spa |
| dc.format.extent | 19 páginas | spa |
| dc.format.medium | Digital | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
| dc.relation.ispartof | Revista de Metodos Cuantitativos para la Economia y la Empresa, Vol. 18, No. 1 -2014 | - |
| dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
| dc.subject | Brecha salarial | spa |
| dc.subject | Problemas sociales | spa |
| dc.subject | Etnia | spa |
| dc.subject | Salarios | spa |
| dc.subject | Cali (Valle del Cauca, Colombia) | spa |
| dc.subject | Economía | spa |
| dc.subject | Econometría | spa |
| dc.subject | Economics | spa |
| dc.subject | Econometrics models | spa |
| dc.title | Brechas salariales por etnia y ubicación geográfica en Santiago de Cali | spa |
| dc.title.alternative | Wage Gap by Geographic Location and Ethnicity in Cali (Colombia) | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | spa |
| dc.audience | Comunidad Universidad Icesi - Investigadores | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
| dc.publisher.department | Departamento de Economía | spa |
| dc.citation.volume | 18 | spa |
| dc.citation.issue | 1 | spa |
| dc.citation.spage | 34 | spa |
| dc.citation.epage | 53 | spa |
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
| dc.publisher.place | Sevilla | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 | - |
| dc.type.local | Artículo | spa |
| dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
| dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
| dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
| Aparece en las colecciones: | Nuevo conocimiento - EPPMC | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| mora_arcila_brechas_salariales_2014.pdf | 798.62 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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