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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPalacios, Paola Andreaspa
dc.contributor.authorMartínez Velasco, Margarita Mariaspa
dc.contributor.authorOrtiz, Marinellaspa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.-
dc.date.accessioned2017-06-06T21:03:55Z-
dc.date.available2017-06-06T21:03:55Z-
dc.date.issued2013-01-01-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/81632-
dc.description.abstractA febrero de 2012 en Colombia había 3Ž943.508 personas en situación de desplazamiento forzado, según el Departamento Administrativo de Prosperidad Social, lo que lo ha convertido en uno de los países que más personas registra en esta situación. Esta gran cantidad de personas en situación de desplazamiento forzoso ha generado una preocupación por atenderlas por parte de la comunidad tanto nacional como internacional, y procurar que puedan vivir en condiciones dignas. Es por esto que se han creado programas de ayuda a esta población, que cuentan con fondos tanto nacionales como internacionales. A pesar de que se están recibiendo estas ayudas, se encuentra que las mismas no están siendo del todo efectivas, ya que sólo alivian la situación de pocas personas en algunos aspectos clave. Por tanto, en este documento se plantea la posible existencia de un problema de riesgo moral como la principal causa de esta situación, y además se analizan algunas teorías que se enfocan en determinar cómo podría mejorarse la efectividad de las ayudas, teniendo el caso colombiano como contexto para el análisis.spa
dc.format.extent22 páginas-
dc.format.mediumDigital-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherUniversidad Icesi-
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectEconomía-
dc.subjectEconomics-
dc.subjectAyuda económica-
dc.subjectCooperación internacional-
dc.subjectAyuda humanitaria-
dc.subjectDesplazados - Colombia-
dc.titleLa ayuda internacional a la población desplazada : diagnóstico y recomendacionesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis-
dc.audienceComunidad Universidad Icesi – Estudiantes-
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=259498&rs=561001&hitno=3-
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicas-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.contributor.roleAsesor-
dc.publisher.programEconomía-
dc.publisher.departmentDepartamento de Economía-
dc.rights.licenseAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.publisher.placeSantiago de Cali-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f-
dc.type.localTrabajo de grado-
dc.identifier.instnameinstname: Universidad Icesi-
dc.identifier.reponamereponame: Biblioteca Digital-
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.icesi.edu.co/-
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85-
Aparece en las colecciones: Formación de Recurso Humano- EPPMC

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