Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/81898
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributorLondoño Motta, Jaime Eduardospa
dc.contributorLenis Gómez, Iván Mauriciospa
dc.contributorJaimes Peñaloza, Sonia Milenaspa
dc.creatorTenorio Ceballos, José Manuelspa
dc.creatorLasso Duque, Jorge Armando-
dc.date.accessioned2017-08-01T14:59:52Z-
dc.date.available2017-08-01T14:59:52Z-
dc.date.issued2010-01-01-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/81898-
dc.descriptionLos cambios sociales, políticos y económicos de las dos últimas décadas, han generado procesos de globalización y de reestructuración de los modelos productivos y organizacionales. Estos han tenido impactos diversos y muy profundos en el sistema de relaciones laborales y los tradicionales actores del sistema de relaciones laborales. Por lo que este trabajo pretende estudiar, en ese contexto de rápidas, aceleradas y adaptadas transformaciones, los efectos que ha tenido las mismas, en torno a la evolución de la hacienda como unidad económica, en un rubro al que al Estado le falta regular o controlar más, el trabajo rural. El sector del valle geográfico del sur del río Cauca ha sido una región testigo de primera mano de la evolución que la producción agrícola ha tenido, ya que a lo largo de casi tres siglos su actividad productiva ha girado en torno a una hacienda, que se ha erigido como una unidad de poder social, una unidad productiva y por ultimo una unidad de acumulación regional de riqueza. Lo anterior, ha tenido efectos directos, en primera instancia, en la conformación de las relaciones sociales, propias de una sociedad señorial en la cual la hacienda no es mas que una fuente de dominio social; posteriormente en las relaciones de trabajo derivadas de una unidad productiva, que abandona el esclavismo para asumir el servilismo; y por ultimo, las relaciones laborales propias de una actividad industrial que se ha ido consolidando.spa
dc.format.extent101 páginas-
dc.format.mediumDigitalspa
dc.language.isospa-
dc.publisherUniversidad Icesi-
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.subjectDerecho laboralspa
dc.subjectHaciendasspa
dc.subjectColombiaspa
dc.subjectLegislaciónspa
dc.subjectDerechospa
dc.subjectLaweng
dc.titleLa transformación económica de la hacienda y sus efectos en las relaciones laborales del valle geográfico del sur del río del Cauca desde 1991 - Universidad ICESI-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesiseng
dc.audienceComunidad Universidad Icesi – Investigadoresspa
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=226965&rs=587336&hitno=2-
dc.publisher.facultyFacultad Derecho y Ciencias Socialesspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.contributor.roleAsesor-
dc.publisher.programDerechospa
dc.publisher.departmentDepartamento de Estudios Jurídicosspa
dc.coverageCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.-
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.pubplaceCalispa
Appears in Collections:Formación de Recurso Humano - PRE

Files in This Item:
File SizeFormat 
documento.html351 BHTMLView/Open




This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons