Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/82201
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Borrero Caldas Silvio | spa |
dc.contributor.author | Otero Cano, Martha Liliana | spa |
dc.contributor.author | Rizo Morales, Diana Marcela | spa |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | | spa |
dc.date | 2006-01-01 | spa |
dc.date.accessioned | 2017-10-31T15:52:26Z | - |
dc.date.available | 2017-10-31T15:52:26Z | - |
dc.date.issued | 2006-01-01 | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/82201 | - |
dc.description.abstract | La satisfacción laboral actualmente es uno de los temas que se han convertido en prioridad no solo para los expertos en Gestión Humana, sino también para los presidentes y gerentes de las compañías. Pues es el trabajador el motor de toda la cadena productiva, sea cual sea la actividad que desempeñe la compañía. En este documento se intentara determinar si tres variables consideradas frecuentemente consecuencias de la satisfacción laboral son validas para el caso de una empresa del sector farmacéutico de la ciudad de Cali. Inicialmente se hará un recorrido teórico por la explicación de la satisfacción laboral y de las tres consecuencias consideradas, luego a partir de una encuesta se probara la teoría para el caso especifico de la empresa caleña del sector farmacéutico. | spa |
dc.format.extent | 22 páginas | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Icesi. | spa |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Economía | spa |
dc.subject | Negocios y management | spa |
dc.subject | Economics | eng |
dc.subject | Business | eng |
dc.subject | Productividad | spa |
dc.subject | Cali (Valle del Cauca, Colombia) | spa |
dc.subject | Sector farmacéutico | spa |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | spa |
dc.subject | Rotación | spa |
dc.subject | Desempeño laboral | spa |
dc.title | Causas y consecuencias de la satisfacción laboral | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | eng |
dc.audience | Comunidad Universidad Icesi – Estudiantes | spa |
dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=181032 | - |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
dc.contributor.role | Asesor | spa |
dc.publisher.program | Economía y Negocios Internacionales | spa |
dc.publisher.department | Departamento de Gestión Organizacional | spa |
dc.rights.license | Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | - |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | eng |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
Aparece en las colecciones: | Formación de Recurso Humano - CPO |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|
documento.html | 353 B | HTML | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons