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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorPérez Marulanda, Lissetspa
dc.contributor.authorMora Rodríguez, Jhon Jamesspa
dc.contributor.authorGonzález Espitia, Carlos Giovannispa
dc.coverage.spatialSevilla de Lat: 37 22 38 N degrees minutes Lat: 37.3772 decimal degrees Long: 005 59 13 W degrees minutes Long: -5.9869 decimal degrees-
dc.date.accessioned2017-12-11T15:47:26Z-
dc.date.available2017-12-11T15:47:26Z-
dc.date.issued2016-06-01-
dc.identifier.issn1886-516X-
dc.identifier.otherhttps://www.upo.es/revistas/index.php/RevMetCuant/article/view/2256-
dc.identifier.urihttp://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/82373-
dc.descriptionEste artículo presenta nuevas estimaciones sobre la calidad del empleo para la ciudad de Cali (Colombia), utilizando índices sintéticos que permiten la comparación a través del tiempo. La ciudad de Cali es el principal referente sobre la calidad del empleo de la población afro-colombiana, ya que es la ciudad colombiana con mayor proporción de personas afrodescendientes del país. Nuestros resultados muestran que las comunas con una mayor calidad del empleo son las comunas 17, 19, 22 y 2. Mientras que los residentes de las comunas ubicadas al oriente, sur oriente y zona de ladera de la ciudad, tienen una calidad del empleo baja; estas son: 13, 21, 15, 3, 7, 20. Por lo que existen localizaciones espaciales entorno a la calidad del empleo fruto de las migraciones del Pacífico colombiano. Los resultados también muestran cómo ser afrodescendiente reduce la probabilidad de tener empleos de alta calidad e incrementa la posibilidad de acceder a empleos de calidad baja y media. De esta forma, en Cali la condición étnica afrodescendiente limita el acceso a empleos de alta calidad.spa
dc.description.abstractThis article presents an index of the work quality for Santiago de Cali (Colombia). Our results show that the "comunas" with higher quality are 17, 19, 22 and, 2. "Comunas" 13, 21, 15,3, 7, 20 present poor quality of the work. In this way we show spatiality patterns of the work quality. Also, the fact of being "Afrodescendent" reduces the probability to obtain employments with higher quality and increases the probability to get poor employments.-
dc.format.extent24 páginasspa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Pablo de Olavide, Departamento de Economía, Métodos Cuantitativos e Historia Económica-
dc.relation.ispartofRevista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa, Vol. 21, No. 1 - 2016spa
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectEconomíaspa
dc.subjectEconomicseng
dc.subjectCalidad del trabajospa
dc.subjectIndicadores sintéticosspa
dc.subjectMedidas de distanciaspa
dc.subjectProbits ordenados generalizadosspa
dc.titleLa calidad del empleo en la población afro-colombiana utilizando índices sintéticos-
dc.title.alternativeThe job quality for the Colombian afrodescendent population using synthetic indicesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.audienceComunidad Universidad Icesispa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.publisher.programEconomíaspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Economíaspa
dc.creator.emailjjmora@icesi.edu.co-
dc.creator.emaillperez@icesi.edu.co-
dc.creator.emailcggonzalez@icesi.edu.co-
dc.citation.volume21-
dc.citation.volume21-
dc.citation.issue1-
dc.citation.spage117-
dc.citation.epage140-
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.publisher.placeSevillaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1-
dc.type.localArtículospa
dc.identifier.instnameinstname: Universidad Icesi-
dc.identifier.reponamereponame: Biblioteca Digital-
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.icesi.edu.co/-
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85-
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