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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/82753
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Borrero Caldas, Silvio | spa |
dc.contributor.author | López Naranjo, Catalina | spa |
dc.contributor.author | Rosero, David Felipe | spa |
dc.contributor.author | Romero Latorre, Nathaly | spa |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | spa |
dc.date.accessioned | 2018-02-07T21:52:53Z | - |
dc.date.available | 2018-02-07T21:52:53Z | - |
dc.date.issued | 2011-05-30 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/82753 | - |
dc.description.abstract | La finalidad del estudio es analizar lo correspondiente al tema de la motivación extrínseca e intrínseca, con el fin de buscar establecer una relación entre los dos tipos de motivaciones, planteando que si el nivel de motivación intrínseca disminuye o aumenta por la adición de recompensas extrínsecas, indicaría que los dos tipos de motivaciones no son aditivas, lo cual quiere decir en otras palabras, que no tienen una relación directa sino inversa, sin dejar de lado que la relación como tal no deja de existir. Si por el contrario, el efecto de la recompensa extrínseca disminuye la motivación intrínseca, indicaría que los dos tipos de motivación también tienen un efecto contrario, en lugar de ser aditivo. Se identifico que proporción de los encuestados se consideraban como personas activas o personas sedentarias, posteriormente se asignó una aleatoriamente a cada tipo de persona (activo o sedentario) un texto de motivación que pretendía influir en el comportamiento de la persona que recibiese el texto ya sea de manera intrínseca o extrínseca. Se procedió cada semana a recibir las bitácoras correspondientes y al almacenamiento de los datos, luego se procedió corroborar la hipótesis descrita en el estudio y proceder a la elaboración de las conclusiones. | spa |
dc.format.extent | 8 páginas | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Negocios y management | spa |
dc.subject | Business | spa |
dc.subject | Consumidores - Actitudes | spa |
dc.subject | Comportamiento del consumidor | spa |
dc.subject | Motivación (Psicología) | spa |
dc.subject | Deportes - Aspectos psicológicos | spa |
dc.title | Running for your future : motivando a los consumidores para iniciar y mantener una rutina de ejercicios | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.audience | Comunidad Universidad Icesi - Investigadores | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
dc.publisher.program | Economía y Negocios Internacionales | - |
dc.publisher.program | Mercadeo internacional y Publicidad | - |
dc.publisher.department | Departamento de Gestión Organizacional | spa |
dc.creator.email | davidfeliperosero@yahoo.com | spa |
dc.rights.license | Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | - |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
Aparece en las colecciones: | Formación de Recurso Humano - CPO |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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