Logo_Icesi
 

¿Cómo se afecta la autopercepción del desempeño laboral en hombres empleados de la ciudad de Santiago de Cali con la paternidad de su primer hijo/hija?

No hay miniatura disponible

Fecha

2018-01-01

Director de tesis/Asesor

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Publicador

Universidad Icesi

Editor

Compartir

Documentos PDF

Resumen

La psicología organizacional, a lo largo de su existencia ha estudiado cómo las personas se comportan dentro del ámbito laboral, y cómo este contexto influye en el desarrollo de sus trabajadores. El Colegio Colombiano de Psicología destaca que el psicólogo que se inscribe bajo esta especificación de la disciplina es aquel que “evalúa, diseña, lidera e implementa diferentes proyectos y programas de gerencia y gestión humana” (Peralta y Sierra, 2013) con el fin de lograr tanto las metas de la organización para la que trabaja, como velar por el bienestar psicológico y la calidad de vida de los trabajadores dentro del contexto organizacional.

Abstract

Resumo

Descripción

Palabras clave

Psicología organizacional, Desempeño laboral, Cultura organizacional, Paternidad (Psicología), Rol social, Trabajos de grado, Psicología, Departamento de Estudios Psicológicos

Keywords

Palavras-chave

Citación

DOI

Handle

ISBN

ISSN

URL

YouTube

Colecciones

Creative Commons License
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0).