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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorAlonso Cifuentes, Julio César-
dc.contributor.advisorUrbano Florián, Cristian Camilo-
dc.contributor.authorSilva Calderón, José Isaac-
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.-
dc.date.accessioned2021-07-15T07:37:54Z-
dc.date.available2020-01-01-
dc.date.available2021-07-15T07:37:54Z-
dc.date.issued2020-01-01-
dc.identifier.other325610-
dc.identifier.urihttp://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87305-
dc.description.abstractEl presente documento tiene como finalidad hacer una investigación descriptiva acerca del proceso de transición de la educación al trabajo en Colombia. Para cumplir con este propósito, se inicia revisando la literatura de diversos trabajos y artículos hechos respecto al tema, tanto en países desarrollados como en vía de desarrollo, principalmente suramericanos. Gran parte de este trabajo utiliza la investigación hecha por Romanello (2018) sobre la situación de la transición en Brasil, debido a que se comparten similitudes tanto en las características de la población, como en el enfoque del trabajo en sí. Continuamos con la presentación de las bases de datos utilizadas como insumo en el trabajo: las Encuestas de Transición de la Escuela al Trabajo (ETET) del 2013 y 2015, además de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) del 2013 y 2015. Finalmente, se hace un análisis y una comparativa de los resultados obtenidos en esta investigación, con los encontrados por los demás autores consultados, encontrando tanto similitudes como diferencias en los datos. Para complementar a la investigación, y como manera de no solo mostrar datos e interpretarlos; se decide hacer un modelo econométrico centrado en la formalidad laboral y el cómo esta es afectada por variables como la educación, el género, el estrato y la edad. Finalmente, se llega a conclusiones como que variables como la edad y el nivel educativo tienen relación con la formalidad del empleo; o las implicaciones que tienen estos resultados en los proyectos del estado para disminuir la informalidad, mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos, y entablar un camino para el crecimiento tanto económico como social de la nación.-
dc.format.extent40 páginas-
dc.format.mediumDigital-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherUniversidad Icesi-
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectEducación-
dc.subjectTrabajo-
dc.subjectTransición laboral-
dc.subjectInformalidad laboral-
dc.subjectInformalidad-
dc.subjectMercado laboral-
dc.subjectPolíticas públicas-
dc.subjectDesarrollo económico-
dc.subjectTrabajos de grado-
dc.subjectAdministración-
dc.subjectDepartamento de Gestión Organizacional-
dc.titleAnálisis de la transición de la educación al trabajo en Colombia.-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis-
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325610-
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicas-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.contributor.roleAsesor Tesis-
dc.contributor.roleAsesor Tesis-
dc.publisher.departmentDepartamento de Gestión Organizacional-
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.publisher.placeSantiago de Cali-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f-
dc.type.localTrabajo de grado-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
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