%0 Journal Article 
%T Cambios hacia el nuevo siglo
%D 2010
%U http://hdl.handle.net/10906/4062
%X Al acercarnos rápidamente al siglo 21, hay tal vez una sola cosa en la cual se pudiese considerar que hay consenso mundial, y es el hecho de que estamos en un cambio de época, y que durante él muchas de las concepciones, ideas, valores, procesos, reglas, principios, etc. van a sufrir inevitablemente grandes modificaciones o grandes cambios. Hoy más que nunca el futuro del género humano está marcado por ese gran signo matemático: el delta, el cambio, la variación. Pero aunque viviremos algunos cambios graduales relativamente fáciles de manejar, viviremos también cambios muy sustantivos que van a requerir de nosotros nuevas formas de pensar y de comportarnos.
Pero esta realidad se enfrenta a otra, lo difícil que es para el ser humano manejar el cambio, pues ello implica dejar una posición conocida para buscar una que no conocemos y aquí aparece el efecto riesgo/incertidumbre ante el cual todos nos asustamos y nos detenemos un poco. El gran reto es lograr dirigir el cambio de forma tal que las recompensas provenientes de correr el riesgo sean altamente gratificantes en todas las facetas de la vida humana.
%K NUEVO SIGLO
%K NUEVAS TECNOLOGÍAS
%K NUEVOS MERCADOS
%K NUEVAS FORMAS DE TRABAJO
%K ORIENTACIONES PERSONALES
%K ESTRUCTURAS SOCIALES
%K CAMBIO EN EL PROCESO FORMATIVO
%K VALORES Y ACTITUDES
%K NIVEL DE CONOCIMIENTO
%K INNOVACIÓN EMPRESARIAL
%K ESPÍRITU EMPRESARIAL
%K CENTRO DE DESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL – CDEE
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN