%0 Journal Article 
%T La complejidad del conocimiento: retos para su eficaz creación y transferencia en la organización innovadora
%J ESTUDIOS GERENCIALES;Especial - Vol. 28, 2012
%D 2012
%@ 01235923
%U http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1479
%X Una eficaz creación y transferencia de conocimiento es esencial para promover el aprendizaje
organizativo y la innovación. Con este postulado como idea principal, este artículo explora
sendos casos de proyectos de gestión del conocimiento en dos empresas españolas, profundizando
en tres características problemáticas del conocimiento: dispersión, ambigüedad y
perturbación. Los resultados recomiendan diseñar cuidadosamente el proyecto de gestión de
conocimiento teniendo en cuenta: (i) el propósito de la estrategia de gestión de conocimiento,
(ii) el equipo coordinador del proyecto y la distribución de responsabilidades, y (iii) los
requerimientos y restricciones organizativos, incluyendo procesos de aprendizaje existentes y
posibles interacciones con los nuevos sistemas de gestión de conocimiento.
%K FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
%K PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI
%K CONOCIMIENTO
%K CREACIÓN
%K APRENDIZAJE
%K INNOVACIÓN
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN