%0 Journal Article 
%T Capital humano, redes externas e innovación en la industria colombiana
%J ESTUDIOS GERENCIALES;Especial - Vol. 28, 2012
%D 2012
%@ 01235923
%U http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1480
%X A partir de una muestra de industrias manufactureras en Colombia, se analiza la relación entre el capital humano, medido a través del nivel educativo, y los resultados de innovación, capacitación, redes e inversión de capital extranjero. Se identifican tres grupos de empresas ¿bajo nivel educativo, técnicas y profesionales¿ y se encontraron diferencias significativas entre estos grupos frente a los indicadores analizados. En general, existe una baja proporción de profesionales y técnicos en las industrias manufactureras colombianas estudiadas, aunque hay más profesionales que técnicos.
%K FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
%K PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI
%K INNOVACIÓN
%K CAPITAL HUMANO
%K CAPACITACIÓN
%K REDES
%K INVERSIÓN EXTRANJERA
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN