%0 Journal Article 
%T Descripción de cargos por competencias, Fundación Colombina
%D 2014
%U http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/82902
%X En esta investigación se realiza un estudio de todos los requerimientos y exigencias tanto legales como organizacionales para la operación de jardines infantiles. Esto con el objetivo de identificar los aspectos en los que los jardines infantiles de la Fundación Colombina no se encuentran al día y de acuerdo a ello tomar las acciones necesarias para corregirlo. En medio de este proceso se descubrió que no se tenían documentados ninguno de los procesos del día a día de los jardines, sus responsables, pasos a seguir, indicadores que midieran el rendimiento entre otros. Fue a partir de ahí que, con el apoyo principal de nuestra tutora de proyecto de grado, Sylvia Cújar en todo el proyecto y el apoyo de la Ingeniera Martha Janeth Riaño quien se encargó de dirigir la parte de la identificación y documentación de los procesos, se procedió con el establecimiento de responsabilidades para cada uno de los cargos con los cuales contaban hasta el momento. Ya con toda esta información recopilada, y usando técnicas de descripción de cargos citados posteriormente, se procedió con la construcción y documentación de los cargos que requerían los jardines y los perfiles necesarios para ocuparlos. Todo esto teniendo muy en cuenta los objetivos estratégicos de la Fundación Colombina como financiadora y operadora de los hogares infantiles.
%K Procesos operativos
%K Descripción del cargo
%K Competencia en educación
%K Jardines infantiles
%K Trabajos de grado
%K Departamento de Economía
%K Administración
%K Departamento de Gestión Organizacional
%K Economía
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN