%0 Journal Article 
%T Plan estratégico de la unidad corporativa de gestión humana del Grupo Empresarial Cooperativo Coomeva GECC
%D 2017
%U http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84148
%X En este trabajo se analiza la importancia de tener un Plan Estratégico para
la Administración de los recursos humanos en la empresa Cooperativa Medica del
Valle y de Profesionales de Colombia - Coomeva. El objetivo principal es presentar
una propuesta de actualización del Plan Estratégico para la vigencia 2017 – 2020,
relacionado el diseño organizativo, la estrategia organizacional y el entorno con los
recursos humanos para que la empresa tenga un buen funcionamiento y consiga
grandes resultados.
Para hacer este proceso, contamos con la información del Plan Estratégico
PES Coomeva 2016-2020, se ha realizado el análisis del modelo de negocio, a
través de diferentes enfoques empezando por el análisis del entorno utilizando las
cinco fuerzas de Porter (2008) y el análisis del entorno político, económico, social,
tecnológico y el medio ambiente.

%K Planes estratégicos
%K Coomeva cooperativa financiera
%K Gestión humana
%K Cultura organizacional
%K Capital Humano
%K Gestión administrativa
%K Tésis
%K Administración
%K Departamento de Gestión Organizacional
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN