%0 Journal Article 
%T Desarrollo de competencias de multiculturalidad en la empresa Salamanca S.A de la ciudad de Cali.
%D 2019
%U http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87327
%X El propósito de esta investigación cuantitativa fue evaluar en qué medida un programa                         
de entrenamiento promueve el desarrollo de competencias multiculturales en líderes                   
empresariales de una organización de la ciudad de Cali. Para llevar a cabo este objetivo, fue                               
necesario establecer la pregunta de investigaciòn que fue el foco de este proyecto y se planteó                               
de la siguiente manera ¿En què medida un programa de entrenamiento puede promover el                           
desarrollo de competencias multiculturales?. Para esto se implementó la Escala de                     
competencias multiculturales de líderes del Valle del Cauca (CMLVC; Ospina, 2017), en pro                         
del desarrollo de las competencias multiculturales de los líderes de dicha organización. Por lo                           
tanto, se esperaba que los participantes mediante el programa de entrenamiento fortalezcan                       
este tipo de habilidades.
%K Trabajos de grado
%K Psicología
%K Departamento de Estudios Psicológicos
%K Competencias multiculturales
%K Cali (Colombia)
%K Investigación cuantitativa
%K Habilidades gerenciales
%K Liderazgo gerencial
%K Habilidades profesionales
%K Liderazgo empresarial
%K Entrenamiento profesional
%K Liderazgo estratégico
%K Habilidad creativa
%K Organización de la empresa
%K Habilidades del líder
%K Liderazgo de proyectos
%~ GOEDOC, SUB GOETTINGEN