TY  - JOUR 
TI  - Externalización de funciones : algunas reflexiones teóricas
JO  - ESTUDIOS GERENCIALES, Vol. 24 No. 107
PB  - Universidad Icesi
PY  - 2008
issn 01235923
AB  - El estudio del comportamiento organizacional aparece como uno de los desafíos más importantes de esta nueva era, su adecuada comprensión y entendimiento representan un pilar fundamental en el éxito o fracaso de quienes hacemos de la administración de estos organismos, nuestra profesión, así como también representa el éxito o fracaso de las propias organizaciones. El texto que a continuación se presenta tiene como principal objetivo analizar las nuevas tendencias en cuanto a modelos organizacionales se refiere, a la vez que busca contribuir al conocimiento administrativo, describiendo las principales características
y las principales formas que puede adoptar la externalización de funciones, para lo cual se ofrece al lector una revisión del modelo en red, la organización virtual, el trébol irlandés y el modelo de organización federal, claros ejemplos de lo que conocemos como outsourcing.También se aborda el origen del outsourcing, algunas diferencias conceptuales, sus principales ventajas y riesgos, además de incluir una revisión a la situación actual de la externalización de funciones en Chile.
KW  - TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
KW  - ORGANIZACIÓN FEDERAL
KW  - ORGANIZACIÓN VIRTUAL
KW  - RELACIONES INTERORGANIZACIONALES
UR  - http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/261
ER  -