TY  - JOUR 
TI  - Los recursos humanos y la competitividad
PB  - Universidad Icesi
PY  - 1998
issn 01235923
AB  - El objetivo de este ensayo es el de revisar los avances teóricos en la concepción de competitividad 
y el papel que juega la formación de los recursos humanos en su consecución, como marco teórico 
de la investigación que vienen desarrollando el ICESI y el Comité Empresarial del Valle del Cauca 
sobre las necesidades de formación del recurso humano en esta región. El ensayo se divide en tres 
partes, la primera es la revisión de las ideas de algunos de los autores más influyentes en la materia, 
tales como Michael Porter, cita obligada en términos de competitividad, Robert Reigh, teórico del papel 
de los recursos humanos en relación con la competitividad y Paul Krugman, quien critica desde el punto 
de vista de la economía a los anteriores autores. En la segunda parte se desarrolla el concepto de 
competitividad en el nivel micro, vinculándolo con el de calidad e incluyendo una revisión de algunas ideas 
sobre formación para el trabajo que se han venido concibiendo en la red latinoamericana del mismo nombre. 
La tercera parte es la revisión del estado de los estudios que sobre temas relacionados con la competitividad 
y los recursos humanos se han hecho en Colombia y específicamente en el Valle del Cauca.
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
KW  - COMPETITIVIDAD
KW  - COLOMBIA
KW  - VALLE DEL CAUCA (COLOMBIA)
KW  - Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
KW  - Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
KW  - Estudios Gerenciales
UR  - http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/351
ER  -