TY  - THES 
TI  - Propuesta de creación de un instrumento de medición de clima organizacional para una industria farmacéutica
PB  - Universidad Icesi
PY  - 2011
UR  - http://hdl.handle.net/10906/66959
AB  - RESUMEN: El recurso humano es determinante en las organizaciones, ya que es el que agrega valor en los productos y servicios de las mismas. Debido a la alta competitividad a nivel industrial, muchas empresas han descubierto la importancia de tener un buen clima laboral ya que con este, se tiene a un personal altamente motivado, comprometido y productivo, lo cual conlleva a un mejor desempeño de las personas, aportando así al cumplimiento los objetivos estratégicos de la organización. En el presente estudio se diseño un instrumento de medición del clima organizacional para una empresa farmacéutica, basado en la teoría, investigaciones y aplicación al contexto farmacéutico, éste se compone de 3 dimensiones, 9 factores y 42 reactivos; en el presente reporte se presentan los resultados de la investigación, la metodología y las evidencias que permiten sustentar la validez del instrumento.
KW  - FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
KW  - PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI
KW  - CLIMA ORGANIZACIONAL
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - CULTURA ORGANIZACIONAL
KW  - MOTIVACIÓN
KW  - MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN CONCENTRACIÓN EN GESTIÓN ESTRATÉGICA-TESIS
ER  -