TY  - THES 
TI  - Cual es el valor que tiene la dignidad humana en la determinación de una reincorporación laboral
PB  - Universidad Icesi
PY  - 2012
UR  - http://hdl.handle.net/10906/68123
AB  - Los accidentes de trabajo tienen diferentes matices de análisis. En este documento se analizarán aquellos que generan secuelas permanentes en el tiempo y reincorporación laboral, desde la perspectiva de la empresa y el trabajador. Cuando se produce una invalidez parcial permanente la empresa debe cumplir mandatos legales de reubicación, capacitación y entrenamiento para la readaptación del mismo, sin embargo puede suceder que el nuevo cargo asignado al colaborador no está de acuerdo con las expectativas de vida, profesionales, perspectiva de autoeficacia y por consecuencia disposición al trabajo; Analizando a priori estas condiciones ¿considera objetiva su continuidad en la organización? Este cuestionamiento sugiere evaluar al colaborador desde una perspectiva amplia y minuciosa, de tal forma que las decisiones de índole legal estén directamente acopladas a las condiciones laborales que pueda ofrecen una organización y así mismo a los alcances intelectuales y expectativas laborales del individuo.
KW  - FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES
KW  - PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI
KW  - DERECHO
KW  - REINTEGRO LABORAL - COLOMBIA
KW  - DISCAPACIDAD
KW  - SOCIEDAD
KW  - ADAPTACIÓN LABORAL
KW  - ESTABILIDAD LABORAL
KW  - CONTRATACIÓN LABORAL
KW  - DERECHOS LABORALES
ER  -