TY  - JOUR 
TI  - La mujer directiva en la gran empresa española: perfil, competencias y estilos de dirección
JO  - ESTUDIOS GERENCIALES;Vol. 28 No. 124 - Julio/Septiembre 2012
PB  - Universidad Icesi
PY  - 2012
issn 01235923
AB  - La escasa presencia de mujeres directivas en la gran empresa española evidencia una fuerte segregación de género del mercado de trabajo, independiente del nivel formativo. El objetivo de este trabajo es proporcionar el perfil y estilos de dirección de las altas ejecutivas españolas, a partir de la realización de un cuestionario y de su tratamiento estadístico usando el análisis factorial. El marco teórico lo proporcionan la gestión de la diversidad y las teorías sobre paradigmas de liderazgo en la empresa. A la luz de las mismas se tratará de comprobar si existe congruencia entre el rol de género y el rol organizativo, para proponer un nuevo paradigma que minimice los efectos negativos de las posibles incongruencias
KW  - FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
KW  - PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI
KW  - LIDERAZGO TRANSACCIONAL
KW  - LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
KW  - MUJERES EMPRESARIAS
KW  - TRANSACTIONAL LEADERSHIP STYLE
KW  - TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE
KW  - MERITOCRACY
KW  - FEMALE MANAGER
UR  - http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1512
ER  -