TY  - THES 
TI  - Importancia de los cargos por competencias en la administración de recursos humanos. Dimel Ingeniería 2018
PB  - Universidad Icesi
PY  - 2018
UR  - http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84287
AB  - El siguiente proyecto se realizó para conocer y caracterizar los perfiles de cargo por competencias del área operativa de la empresa Dimel ingeniería S.A; esta área es la encargada de producción para la fábrica de fibra de vidrio. Este documento servirá para ayudar a optimizar los procesos en el área de producción y para que los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, retroalimentación y retención del personal en el área de recursos humanos sean más precisos y efectivos, trayendo como consecuencia mayor ajuste de las personas a los cargos, mayor satisfacción de ellas y mejores resultados para la organización
KW  - Competencias laborales
KW  - Recursos humanos
KW  - Competencia empresarial
KW  - Competencia
KW  - Prestación de servicios
KW  - Descripción del trabajo
KW  - Trabajos de grado
KW  - Administración
KW  - Departamento de Gestión Organizacional
ER  -