TY  - THES 
TI  - Desarrollo de competencias de multiculturalidad en la empresa Salamanca S.A de la ciudad de Cali.
PB  - Universidad Icesi
PY  - 2019
UR  - http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87327
AB  - El propósito de esta investigación cuantitativa fue evaluar en qué medida un programa                         
de entrenamiento promueve el desarrollo de competencias multiculturales en líderes                   
empresariales de una organización de la ciudad de Cali. Para llevar a cabo este objetivo, fue                               
necesario establecer la pregunta de investigaciòn que fue el foco de este proyecto y se planteó                               
de la siguiente manera ¿En què medida un programa de entrenamiento puede promover el                           
desarrollo de competencias multiculturales?. Para esto se implementó la Escala de                     
competencias multiculturales de líderes del Valle del Cauca (CMLVC; Ospina, 2017), en pro                         
del desarrollo de las competencias multiculturales de los líderes de dicha organización. Por lo                           
tanto, se esperaba que los participantes mediante el programa de entrenamiento fortalezcan                       
este tipo de habilidades.
KW  - Trabajos de grado
KW  - Psicología
KW  - Departamento de Estudios Psicológicos
KW  - Competencias multiculturales
KW  - Cali (Colombia)
KW  - Investigación cuantitativa
KW  - Habilidades gerenciales
KW  - Liderazgo gerencial
KW  - Habilidades profesionales
KW  - Liderazgo empresarial
KW  - Entrenamiento profesional
KW  - Liderazgo estratégico
KW  - Habilidad creativa
KW  - Organización de la empresa
KW  - Habilidades del líder
KW  - Liderazgo de proyectos
ER  -