TY  - JOUR 
TI  - Conectividad social y satisfacción laboral en teletrabajadores mexicanos durante la pandemia: el papel mediador del bienestar afectivo.
PB  - Universidad Icesi
PY  - 2021
issn 0123-5923
AB  - El propósito de este estudio fue examinar la relación entre la conectividad social fuera del trabajo y la satisfacción laboral en teletrabajadores mexicanos durante la pandemia por COVID-19. El método de investigación fue correlacional, no experimental y transversal. Los datos se recolectaron en una muestra no probabilística de 214 individuos mediante una encuesta autoadministrada en línea. Los resultados sugieren que la relación entre la conectividad social fuera del trabajo y la satisfacción laboral es positiva y está mediada por el bienestar afectivo positivo. El efecto mediator del bienestar afectivo positivo no está moderado por el estilo atribucional optimista. Dada la importancia de la satisfacción laboral, las organizaciones deberían facilitar la interacción frecuente de sus empleados con personas fuera del trabajo.

KW  - Teletrabajo
KW  - Conectividad social
KW  - Satisfacción laboral
KW  - Bienestar afectivo
KW  - Estilo atribucional
UR  - http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/89479
ER  -