Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/79421
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorBermudez Rico, Rosa Emiliaspa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.-
dc.date.accessioned2016-05-27T19:19:48Z-
dc.date.available2016-05-27T19:19:48Z-
dc.date.issued2008-02-01-
dc.identifier.issn1909-7964spa
dc.identifier.otherhttps://bibliotecadigital.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/1718spa
dc.identifier.otherhttps://www.researchgate.net/publication/23954412_Mercado_de_trabajo_e_inquietudes_de_genero_cali_1990-2007spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/79421-
dc.description.abstractEl articulo de Rosa Emilia Bermúdez, Profesora de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Icesi, y de Julieth Solano, Joven Investigadora del Centro de Investigaciones en Economía y Finanzas- CIENFI, Se presenta avance de las Naciones Unidas de las Naciones Unidas Proyecto de Investigación Desarrollado en Torno a Las inequidades de género en los Mercados Laborales del País, con especial referencia a Cali. En este informe se realiza un análisis comparativo de los principales indicadores de participación y empleo femenino en Cali, Bogotá y Medellín para el Periodo 1990-2007spa
dc.format.extent5 páginas-
dc.format.mediumDigital-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Icesi-
dc.relation.ispartofBOLETIN POLIS. Vol. 2 No.3 - Febrero 2008-
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectMercados laboralesspa
dc.subjectSocial scienceseng
dc.subjectCiencias socialesspa
dc.subjectAnálisis comparativospa
dc.subjectEmpleo femeninospa
dc.subjectSantiago de Calispa
dc.titleMercado de trabajo e inquietudes de género Cali 1990-2007spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookPart-
dc.audienceComunidad Universidad Icesi – Investigadoresspa
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho y Ciencias Socialesspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.publisher.programSociologíaspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Estudios Socialesspa
dc.citation.volume2spa
dc.citation.issue3-
dc.citation.spage10-
dc.citation.epage15-
dc.rights.licenseAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)-
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248-
dc.type.localParte de libro-
dc.identifier.instnameinstname: Universidad Icesi-
dc.identifier.reponamereponame: Biblioteca Digital-
dc.identifier.repourlrepourl: https://repository.icesi.edu.co/-
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85-
Aparece en las colecciones: Nuevo conocimiento - NEX

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
bermudez_mercado_trabajo_2008.pdf561.9 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir




Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons