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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/89838
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Fassler, Karen Watkins | - |
dc.contributor.author | Muller, Sherma | - |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees | spa |
dc.date.accessioned | 2021-12-02T20:53:38Z | - |
dc.date.available | 2021-12-02T20:53:38Z | - |
dc.date.issued | 2021-10-01 | - |
dc.identifier.issn | 0123-5923 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/89838 | - |
dc.description.abstract | Based on agency theory, this paper contributes to the literature by assessing the effects of Supervisory Board size, gender diversity, and multiple directorship on performance within the banking industry of the small island developing state: Curacao. The research made use of the data drawn from annual reports of locally generated banks and its subsidiaries. Results from linear regressions indicate a positive relationship between multiple directorship and bank performance, and a negative association between bank outcomes and both gender diversity and board size. According to these results, it is concluded that the legislation on corporate governance for credit institutions in Curacao should incorporate a maximum number of members on the board, as well as promote interlocking directorates and quotas by gender. | spa |
dc.description.abstract | Basado en la teoría de agencias, este documento contribuye a la literatura al evaluar los efectos del tamaño del Consejo de Administración, la diversidad de género y los directorios múltiples en el desempeño de los bancos en Curazao. Se utilizaron datos de informes anuales de bancos locales y sus subsidiarias. Los resultados de las regresiones lineales indican una relación positiva entre los directorios múltiples y el desempeño del banco, y una asociación negativa entre los resultados del banco y la diversidad de género y el tamaño del directorio. Se recomienda que la legislación sobre gobierno corporativo para bancos en Curazao incorpore un número máximo de miembros en el Consejo, así como promueva los directorios múltiples y las cuotas por género. | spa |
dc.format.extent | 11 Páginas | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.format.mimetype | spa | |
dc.language.iso | eng | spa |
dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
dc.subject | Tamaño del consejo de administración | spa |
dc.subject | Directorios múltiples | spa |
dc.subject | Diversidad de género | spa |
dc.subject | Desempeño bancario | spa |
dc.subject | Curazao | spa |
dc.subject.lcsh | Corporate governance | spa |
dc.subject.lcsh | Directory services (Computer network technology) | spa |
dc.subject.lcsh | Gender identity | spa |
dc.subject.lcsh | Banks and banking | spa |
dc.title | Board composition and bank performance in a small island developing state: The case of Curacao | spa |
dc.title.alternative | Composición del Consejo de Administración y desempeño bancario en un pequeño estado insular en desarrollo: el caso de Curazao | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | spa |
dc.audience | Comunidad Universidad Icesi - Investigadores | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.creator.email | karen.watkins@unir.net | spa |
dc.creator.email | shermamuller@hotmail.com | spa |
dc.citation.volume | 37 | spa |
dc.citation.issue | 161 | spa |
dc.citation.spage | 590 | spa |
dc.citation.epage | 600 | spa |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.18046/j.estger.2021.161.4481 | - |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
dc.subject.proposal | Tamaño del consejo de administración | spa |
dc.subject.proposal | Directorios múltiples | spa |
dc.subject.proposal | Diversidad de género | spa |
dc.subject.proposal | Desempeño bancario | spa |
dc.subject.proposal | Curazao | spa |
dc.subject.armarc | Gobierno corporativo | spa |
dc.subject.armarc | Servicios de directorio (Tecnología de redes de computadores) | spa |
dc.subject.armarc | Identidad de género | spa |
dc.subject.armarc | Bancos | spa |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh88007569 | spa |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh98003407 | spa |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh91003756 | spa |
dc.subject.lcshuri | http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85011609 | spa |
dc.subject.unesco | Consejo de administración educativa | spa |
dc.subject.unesco | Educational governing boards | spa |
dc.subject.unesco | Rol sexual | spa |
dc.subject.unesco | Gender roles | spa |
dc.subject.unesco | Directorio | spa |
dc.subject.unesco | Directories | spa |
dc.subject.unesco | Banco | spa |
dc.subject.unesco | Banks | spa |
dc.subject.unescouri | http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept6302 | spa |
dc.subject.unescouri | http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept8078 | spa |
dc.subject.unescouri | http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept11346 | spa |
dc.subject.unescouri | http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept3560 | spa |
dc.subject.spines | Gobierno | spa |
dc.subject.spines | Government | spa |
dc.subject.spines | Conducta sexual | spa |
dc.subject.spines | Sexual conduct | spa |
dc.subject.spines | Directorios | spa |
dc.subject.spines | Directories | spa |
dc.subject.spines | Bancos | spa |
dc.subject.spines | Banks | spa |
dc.subject.ocde | Gobierno | spa |
dc.subject.ocde | Gobierno | spa |
dc.subject.ocde | Roles sexuales | spa |
dc.subject.ocde | Sex roles | spa |
dc.subject.ocde | Directorio | spa |
dc.subject.ocde | Directories | spa |
dc.subject.ocde | Bancos | spa |
dc.subject.ocde | Banks | spa |
dc.subject.jel | G21 Banks depository institutions, Micro finance institutions, mortgages | spa |
dc.subject.jel | G34 fusiones adquisiciones reestructuraciones gobierno corporativo | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | spa |
dc.type.local | Artículo | spa |
dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | spa |
dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | spa |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.relation.ispartofjournal | Estudios Gerenciales volumen 37, Numero 161 - 2021 | - |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
Aparece en las colecciones: | Estudios gerenciales Vol. 37 No. 161 |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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documento.html | Composición del Consejo | 303 B | HTML | Visualizar/Abrir |
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