2026-05-16T23:05:30Zhttps://repository.icesi.edu.co/server/oai/request

oai:repository.icesi.edu.co:10906/1892025-03-13T19:18:48Zcom_10906_163com_10906_123com_10906_122col_10906_167

Mesías D., Olga Patricia Enriquez, Oscar Fernando Jiménez B., Gloria Cecilia Caicedo D., José Eduardo Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees 2006-07-24T00:00:00Z 2006-07-24T21:33:25Z 2006-07-24 2006-07-24T21:33:25Z 1999-07-01 01235923 http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/14 https://hdl.handle.net/10906/189 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=85634 instname:Universidad Icesi reponame:Biblioteca Digital repourl:https://repository.icesi.edu.co/ En este caso se presentan las siguientes situaciones: Es el caso de una multinacional de empleos temporales. La oficina en Colombia ha presentado la más baja rentabilidad de toda la organización. El Director Latinoaméricano va a realizar un viaje a Colombia para reunirse con los ejecutivos de esta sucursal. Los ejecutivos colombianos están muy preocupados por la pérdida de sus tres mejores clientes en los últimos meses. Descripción: El presente caso corresponde a una situación real por la que atraviesa en la actualidad la organización Contacto S.A., la cual es una empresa multinacional presente en 51 países con 3.300 oficinas en el mundo. Su objeto social es la selección y contratación de personal en misión. En el año de 1.997 Contacto S.A., presentó un cumplimiento presupuestal en facturación de servicios del 120 por ciento anual; contando entre sus clientes con las mejores empresas nacionales y multinacionales establecidas en el país. Digital application/pdf spa Universidad Icesi Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Santiago de Cali ESTUDIOS GERENCIALES, No. 72 - Julio/Septiembre 1999 http://hdl.handle.net/10906/189 47 62 EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróinco podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Caso de estudio. Compañía Contacto S.A. Comunidad Universidad Icesi jose.caicedo03@usc.edu.co 72 Compañía contacto S.A. Ejecutivos Selección de personal Estudio de casos Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Producción intelectual registrada - Universidad Icesi Estudios Gerenciales http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 Artículo info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/articleopen.access