Muñiz Pérez, Julio CësarCordeiro Candido, Joelma2022-02-152022-02-152021-01-012248-7212https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/trans-pasando_fronteras/article/view/4584http://hdl.handle.net/10906/91102La crisis del COVID 19 plantea la necesidad de medidas fiscales urgentes. Planteamos la posibilidad de dotar a estas medidas de un carácter de género que ayude a atenuar la brecha existente a nivel laboral entre hombres y mujeres en Latinoamérica. Para ello partimos de la afectación que la pandemia ha producido en las trabajadoras latinoamericanas y fundamentar la necesidad de adoptar medidas fiscales de fomento. Analizamos algunas medidas con una orientación de género en varios Estados para finalizar afirmando la necesidad de las mismas y la oportunidad que se presenta para reducir la brecha laboral entre hombres y mujeres.COVID 19 crisis raises the need for urgent tax measures. We propose tax measures to help reducing the gap at the labor market between men and women in Latin America. We start from the impact of the pandemic in Latin American women workers and base the need to adopt fiscal measures of promotion. We analyze some measures with gender orientation in various States. This analysis leads us to affirm the need for this tax measures against the crisis and a reflection about the opportunity to reduce the labor gap between women and men.30 páginasDigitalpdfspaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/COVID-19 (Disease)Working classWomen - EmploymentPublic prosecutorsEqual pay for equal workDiscrimination in employmentinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)FiscalidadFiscalidadGéneroGéneroTrabajadorasTrabajadorasCOVID 19 Pandemia.COVID 19 Pandemia.COVID-19 (Enfermedad)TrabajadoresTrabajo de la mujerFiscalesIgualdad de remuneraciónDiscriminación en el trabajohttp://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2020000570http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85147294http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85108746http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85044499http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85038388PandemiaPandemicsMano de obraManpowerEmpleo de las mujeresWomens employmentTrabajadoraWomen workersDerechos de la mujerWomens rightshttp://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept17114http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept12020http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept9632http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept10784http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept7728Enfermedades epidémicasEpidemic diseasesMano de obraManpowerTrabajadorasWomen workersDerechos de la mujerWomens rightsEnfermedades epidémicasEpidemic diseasesTrabajadorasWomen workersDerechos de la mujerWomens rightsE24 Employmenthttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501instname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2