Valencia Gallego, Saryth GiovannaBejarano Daza, Juan DavidMontenegro Méndez, Juan David2021-07-232020-01-012021-07-232020-01-01325856http://hdl.handle.net/10906/87424Dentro del contexto de la coyuntura generada por el Covid-19, surge la siguiente pregunta ¿Cómo afecta el estrés laboral a los líderes de empresas multinivel y cuáles son las estrategias de afrontamiento empleadas durante el periodo de Pandemia por COVID-19 en Cali-Valle del Cauca?, para abordar ésta, se plantea un objetivo general el cual es, explorar las estrategias de afrontamiento que utilizan los líderes de las empresas multinivel ante el estrés en época del COVID-19. El diseño metodológico que se utilizó fue el DIAC, con dominancia cualitativa y las herramientas de recolección de datos para éste caso fueron la entrevista semiestructurada y el E3A escala y estilos de afrontamiento propuesto por Fernández-Abascal (1997). Conclusiones: los líderes de las empresas multinivel no padecen ningún síntoma de estrés general ni estrés en pandemia, pues las estrategias de afrontamiento más utilizadas han sido efectivas y se encontró una preocupan por parte de las organizaciones en generar un ambiente saludable.121 páginasDigitalapplication/pdfspaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325856info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)COVID-19 (Enfermedad)EstrategiasPandemiasEstrés laboralSentimientosConductualEmoción y motivaciónEmociones - Aspectos psicológicosEmpresasLíderesConsumidoresCali (Valle del Cauca, Colombia)Psicología socialEstrategias de afrontamientoTrabajos de gradoPsicologíaDepartamento de Estudios Psicológicoshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f