Otero Vergara, Andrés FelipeReyes Medina, MargaritaRiviere Caminals, Carlos Andrés2017-02-092016-01-012017-02-092016-01-01303170http://hdl.handle.net/10906/81015El presente trabajo de grado tiene por objetivo identificar el perfil de los empresarios innovadores egresados de la universidad Icesi, resaltando sus principales enseñanzas y aprendizajes a lo largo de su formación personal y profesional. Para dar cumplimiento a este objetivo, se planteó́ una investigación cualitativa, utilizando una entrevista compuesta por treinta y cuatro preguntas como técnica de recolección de información. Los sujetos de la muestra fueron dos mujeres y seis hombres empresarios de la ciudad de Cali graduados de la universidad Icesi, con rangos de edad entre los 23 y 55 años. Este proyecto surge de la necesidad de conocer en forma profunda el impacto que tiene la academia de Icesi en los perfiles de sus egresados, y sobre todo la influencia que la universidad tiene frente a la acción de innovar. Para el desarrollo de este proyecto era imperativo el uso del conocimiento en investigación de las teorías desarrolladas frente a la innovación, teniendo en cuenta dos aspectos fundamentales: el individuo como persona innovadora y el producto o servicio innovador. Frente a los diferentes procesos en los que la innovación se desarrolla se pueden estudiar, comparar y relacionar: situaciones, reacciones, estrategias y acciones del empresario, destacando rasgos característicos que propician el emprendimiento. Para lograr esto, se desarrolló una clasificación por modelos de innovación, por los tipos de innovación que se pueden presentar y un análisis de perfiles de empresarios. Las conclusiones más importantes que se identificaron durante el desarrollo de este proyecto están relacionadas con la posición del empresario frente a la innovación, la influencia de la universidad Icesi en el perfil de los egresados y los aprendizajes más impactantes dentro del desarrollo de cada una de sus innovaciones, las cuales serán expuestas a profundidad en las páginas finales de este documento.74 páginasDigitalapplication/pdfspaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=303170info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)InnovaciónPerfiles empresarialesEmprendimientoTrabajos de gradoAdministraciónDepartamento de Gestión OrganizacionalProducción intelectual registrada - Universidad Icesihttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finstname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2