Muro, JuanMora Rodríguez, Jhon James2012-02-272012-02-272010-12-0119001568http://hdl.handle.net/10906/65276This paper discuses the effect of the minimum wage on the decision to join the informal job sector. We estimated a pseudo panel of the engagement in the informal sector using an IV-probit. The findings show that an increase in the minimum wage leads to a substitution effect between young and older workers. This results show that the standards effects over the labor market in the WGM segmented model are moderate because an increase of the minimum wage doesn’t imply total mobility between sectors.p.1-19DigitalengEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/A cohort-based analysis of the influence of minimum wage levels on the labor force participation in the informal sector: quantitative and substitution effectshttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?session=-1&infile=details.glu&loid=241303&rs=5541431&hitno=-1info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICASDEPARTAMENTO DE ECONOMÍAMINIMUM WAGESSALARIO MÍNIMOMERCADO DE TRABAJOCOLOMBIAINFORMALITYINSTRUMENTAL VARIABLE PROBITPSEUDO PANELSAMPLE SELECTION BIAShttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1instname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2