Parra Franco, Vivian LorenaGaitán León, Anamaría2014-08-052014-08-052013-11-29http://hdl.handle.net/10906/76643El proyecto fue desarrollado para establecer y conocer el impacto que tiene la capacidad de absorber conocimiento y la transferencia del conocimiento en el aprendizaje organizacional, para el progreso de la actividad económica y operacional de las organizaciones, quienes debido al cambio y la evolución en un mundo tan globalización, se ven forzadas a obtener nuevos conocimientos con el fin de prolongar su innovación en el mercado y satisfacción en las necesidades de los consumidores. Para cumplir con los objetivos de este proyecto se buscaron diferentes artículos y publicaciones que estuvieran enfocados al desarrollo del impacto benéfico que tiene la relación Universidad ¿ Empresa y el proceso de retroalimentación que se trata en dicha relación, estos proporcionaron la información necesaria para ser parte de la base de estudio de este proyecto y de su marco teórico.The project was developed to establish and understand the impact that has the ability to the absorb knowledge and the knowledge transfer in organizational learning for the advancement of economic and operational activities of the organizations, who due to the change and evolution in a world as globalization, are forced to gain new knowledge in order to extend their market innovation and satisfying the needs of consumers. To meet the objectives of this project, different articles and publications were sought to focused on the development of the beneficial impact of University-Organization relationship and the feedback process at issue in this relationship, which provided the necessary information to be part of the searched of the basis of study of this project and its theoretical framework.47 p.DigitalspaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/TG658.406/G179chttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=263232info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Facultad de Ciencias Administrativas y EconómicasProducción intelectual registrada - Universidad IcesiMercadeo Internacional y PublicidadContaduría pública y Finanzas internacionalesAprendizaje organizacionalRelación Universidad-EmpresaComportamiento organizacionalCapacity to absorb knowledgeOrganizational learninghttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finstname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2