Arenas Guerrero, Fernando Antonio2017-10-022017-10-022011-07-229781935056096https://www.systemdynamics.org/conferences/2012/proceed/proceed.pdfhttp://hdl.handle.net/10906/82070The relationship between the level of knowledge and organizational performance has been studied by the academic commun ity and is receiving growing attention from decision makers in organizations. However it is not the case of the feedback relationship between performance and the level of knowledge, although this relationship has a dynamic pattern of behavior on both variables. This research poses a conceptual approach that involves a causal model of this feedback relationship, theoretically founded on the resource based view and the behavioral theory of the firm. The methodology involves the design and use of a system dynamics simulation model based on a pharmaceutical comp any which relates stocks of knowledge, innovation capability, financial performance and investments on knowledge stocks.104-122 páginasDigitalengEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Stocks Of Knowledge And Organizational Performance: Dynamic Relationshipinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Ingeniería de producciónProduction engineeringDesempeño organizacionalComunidad académicaSimulaciónDinámicahttp://purl.org/coar/resource_type/c_c94finstname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2