Santa Flórez, Ricardo AlbertoMessu Llano, Diana Carolinax2020-09-102020-01-012020-09-102020-01-01325293http://hdl.handle.net/10906/86752Este artículo busca evaluar la relación entre Inteligencia Emocional IE, la Innovación Inn y los Equipos de trabajos Multidisciplinarios MD y su impacto en la Efectividad Operacional EO en empresas del Valle del Cauca. En esta investigación, las empresas en referencia se catalogan como grandes al contar con más de 500 empleados y los sujetos de estudio pertenecen a diferentes áreas de éstas.34 páginasDigitalapplication/pdfspaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/El impacto de la inteligencia emocional, la innovación y el trabajo en equipos multidisciplinarios, en la efectividad operacionalhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325293info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Inteligencia emocionalModelos de ecuaciones estructuralesInnovacionesTrabajo en equipoEmpresas vallecaucanas - Cali (Colombai)Ventaja competitivaTrabajo colaborativoCapital HumanoAlianzas estratégicasTésisAdministraciónDepartamento de Gestión Organizacionalhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinstname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2