Valencia Gallego, Saryth GiovannaRocha Nuñez, ManuelaPulido Borrero, Ana Maria2021-07-162019-01-012021-07-162019-01-01325650http://hdl.handle.net/10906/87327El propósito de esta investigación cuantitativa fue evaluar en qué medida un programa de entrenamiento promueve el desarrollo de competencias multiculturales en líderes empresariales de una organización de la ciudad de Cali. Para llevar a cabo este objetivo, fue necesario establecer la pregunta de investigaciòn que fue el foco de este proyecto y se planteó de la siguiente manera ¿En què medida un programa de entrenamiento puede promover el desarrollo de competencias multiculturales?. Para esto se implementó la Escala de competencias multiculturales de líderes del Valle del Cauca (CMLVC; Ospina, 2017), en pro del desarrollo de las competencias multiculturales de los líderes de dicha organización. Por lo tanto, se esperaba que los participantes mediante el programa de entrenamiento fortalezcan este tipo de habilidades.31 páginasDigitalapplication/pdfspaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325650info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Trabajos de gradoPsicologíaDepartamento de Estudios PsicológicosCompetencias multiculturalesCali (Colombia)Investigación cuantitativaHabilidades gerencialesLiderazgo gerencialHabilidades profesionalesLiderazgo empresarialEntrenamiento profesionalLiderazgo estratégicoHabilidad creativaOrganización de la empresaHabilidades del líderLiderazgo de proyectoshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f