Sarmiento Paredes, SusanaCarro Suáreza, JorgeOrtega, Genoveva Rosano2018-01-292018-01-292017-10-010123-5923https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/2717/3330https://hdl.handle.net/10906/82677El objetivo de este estudio fue determinar cómo la cultura organizacional influye en la sustentabilidadempresarial, aplicado al caso de la industria cerámica en Tlaxcala, México. La metodología consistióen aplicar los criterios de los modelos de cultura de Denison y de desarrollo sustentable de Carro,Reyes, Rosano y Garnica, encaminados hacia los Objetivos de Desarrollo Sustentable. Para ello, se dise˜nóun instrumento, se aplicó y se realizó un diagnóstico en la percepción de los factores de los mode-los a través de un análisis inferencial. Los resultados revelaron que la cultura organizacional influyeen las dimensiones social e institucional, concluyendo que es necesario desarrollar estrategias para quelas dimensiones de sustentabilidad sean consideradas ejes sustantivos dentro de la cultura empresarialThe objective of this study was to determine how the organizational culture influences the sustainabilityof companies, applied to the case of the ceramic tile industry in Tlaxcala Mexico. The methodology consis-ted of applying the criteria of Denison’s culture model and the sustainable development model of Carro,Reyes, Rosano and Garnica, towards the Sustainable Development Goals. For that end, an instrument wasdesigned and applied, and a diagnostic in the perception of the factors through an inferential statisticswas made. The results revealed that the organizational culture has a decisive influence only in the socialand institutional dimensions, concluding that it is necessary to develop strategies so that the dimensionsof sustainability are considered substantive axes within the corporate culture.13 páginasDigitalspaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://doi.org/10.1016/j.estger.2017.11.006Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Cultura organizacionalDesarrollo sustentableIndustria cerámicahttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1instname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2