Factores determinantes en las prácticas de aprendizaje organizacional en el marco de la relación interna de la organización

Fajardo Ortíz, MercedesValencia González , SantiagoEnríquez Vanegas, Víctor Alfonso2018-03-102017-01-012018-03-102017-01-01309613http://hdl.handle.net/10906/83124En las nuevas dinámicas organizacionales de este nuevo mundo cada vez más globalizado, las organizaciones entienden que deben adaptar y absorber principios conceptuales, los cuales los lleven a un mejor desempeño como organización. Dos de estos principios que parecen elementales, pero con el potencial de llevar a una organización a su máximo desempeño son: la trasferencia de conocimiento y el aprendizaje organizativo. Estos dos conceptos permiten tener una comunicación interna con mayor efectividad y la creación de una cultura innovadora dentro de la organización, lo cual permite una maximización de los beneficios.43 páginasDigitalapplication/pdfapplication/pdfspaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Factores determinantes en las prácticas de aprendizaje organizacional en el marco de la relación interna de la organizaciónhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=309613info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Transferencia de conocimientoAprendizajeRelaciones interorganizacionalesDesempeñoTrabajos de gradoContable y FinancieraEconomíaDepartamento Contable y FinancieroDepartamento de Economíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finstname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2