García-Contreras, RigobertoValle-Cruz, DavidCanales-García, Rosa Azalea2021-11-172021-11-172021-11-150123-5923http://hdl.handle.net/10906/89591El objetivo del presente artículo fue analizar la perspectiva actual de las pymes ante la crisis de la COVID-19, así como analizar la asociación e incidencia de la resiliencia organizacional en su desempeño durante este periodo crítico. Para probar las hipótesis, se realizó un estudio transversal con una muestra de 112 responsables de pymes en dos países de América Latina (México y Chile). Los métodos utilizados fueron análisis descriptivo de datos, correlación bivariada y redes neuronales artificiales. Los resultados descriptivos demuestran el impacto de la crisis de la COVID-19; además, los resultados prueban la relación e incidencia positiva de la resiliencia en el desempeño de las pymes.11 páginasDigitalpdfspaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Organizational resilienceOrganizational changeNeural networks (Computer science)COVID-19 (Disease)DepressionsSmall and Medium Businessinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://doi.org/10.18046/j.estger.2021.158.4291Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Selección organizacionalSelección organizacionalResiliencia organizacionalResiliencia organizacionalDesempeñoDesempeñoCOVID-19COVID-19Redes neuronales artificialesRedes neuronales artificialesResiliencia organizacionalCambio organizacionalRedes neuronales (Computadores)COVID-19 (Enfermedad)Crisis económicaPequeña y mediana empresahttp://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2013000089http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85095525http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh90001937http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2020000570http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85037057http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85123568Organizational changeCambio organizacionalInteligencia artificialArtificial intelligenceEpidemiaEpidemicsRecesión económicaEconomic recessionPequeña empresaSmall enterpriseshttp://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept4451http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept3052http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept8151http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept4462http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept9673Estructura administrativaAdministrative structureCrisis económicaDepressionsEmpresas pequeñasEnterprises smallEnfermedades epidémicasEpidemic diseasesEnfermedades epidémicasEpidemic diseasesCrisis económicaDepressionsPequeñas empresasSmall enterprisesEpidemiasEpidemicshttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501instname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2