Sánchez Manchola, Iván DaríoRico Medina, Maria CamilaSierra Hernández, Viviana2020-02-052019-01-012020-02-052019-01-01324204http://hdl.handle.net/10906/85352La literatura ha destacado que el CTF se relaciona con el desempeño de los empleados y por este motivo se ha convertido en un foco de investigación. Hasta el momento existen numerosas investigaciones que se han centrado en el CTF que existe alrededor del colaborador y como el líder puede disminuir el nivel de CTF de este. Sin embargo, pocas investigaciones han analizado cómo el líder exhibe el CTF dada su condición de líder dentro de un equipo. Nuestra investigación analiza el rol que juega la personalidad del colaborador y los conocimientos, habilidades y capacidades de este en el nivel de CTF del líder, así como el rol que juega la personalidad del propio líder. Realizamos 200 observaciones de diadas líder-colaborador.53 páginasDigitalapplication/pdfspaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=324204info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Liderazgo transformacionalTrabajo - Aspectos socialesConflictoDesempeño laboralTrabajo colaborativoTrabajo en equipoTrabajos de gradoAdministraciónDepartamento de Gestión Organizacionalhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finstname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2