Santa Florez, Ricardo AlbertoTegethoff, Thomas ManfredMorante, DiegoMilena Pico, SaydaCardona Gaona, DanielMessu, Diana CarolinaBucheli, Juan ManuelSanz, Claudia MarcelaGómez Ruge, Andrea CarolinaFajardo Ortiz, MercedesCruz Rincón, Martha LuciaCabrera, BenjamínSilva, Ana MilenaRojas, RonaldPeláez, Edna LucíaMillán, MichelleAltamar, StefanieSanta Florez, Ricardo AlbertoMorante, DiegoTegethoff, Thomas Manfred2020-10-142020-10-142020-10-019789585695092http://hdl.handle.net/10906/86899Los autores del presente libro aciertan cuando dicen que “gestionar adecuadamente el personal humano es un arte y una ciencia que tiene un impacto profundo en el rendimiento y desempeño empresarial”. En siete capítulos, este libro explora la incidencia de factores tecnológicos, sociales y humanos en la eficiencia de las organizaciones. El especial énfasis en este último aspecto se evidencia en la inclusión de categorías como inteligencia emocional, trabajo en equipos multidisciplinarios y resiliencia; las cuales van de la mano con otras como la innovación y la gestión de conocimiento [Carlos Enrique Ramírez]. Es evidente que los autores a través de un estudio riguroso sobre materiales académicos de referentes reconocidos a nivel mundial desarrollaron investigaciones detalladas en diferentes organizaciones con personal perteneciente a diversas áreas laborales, evaluaron numerosas hipótesis mediante ecuaciones estructurales, las mismas que condujeron a resultados significativos que dan claridad del impacto de diversos factores, sobre la efectividad operacional de las organizaciones con énfasis en el Factor Humano [BG. Alfonso Lozano Ariza].248 páginasDigitalapplication/pdfspaEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Human capitalEmotional intelligenceResilience (Personality trait)Medical careHealth services accessibilityMedical technologyRegional planningHospitals - AdministrationPublic healthRegiones inteligentes. El factor humano.Smart regions. The human factor.info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://doi.org/10.18046/EUI/ee.7.2020Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Recurso humanoRecurso humanoRegiones inteligentesRegiones inteligentesDesarrollo regionalDesarrollo regionalColombiaColombiaCalidad del servicioCadena de suministros en hospitalesInteligencia emocionalInnovaciónTrabajo en equiposInterdisciplinariosEquipos InterdisciplinariosRedes InterorganizacionalesTransferencia de conocimientoCapacidad de absorciónDesempeño empresarialIniciativas empresarialesSector turístico en PopayánTecnologíaResilienciaRecursos humanosInteligencia emocionalResilienciaAtención médicaAccesibilidad a los servicios de saludTecnología médicaPlanificación regionalHospitales - AdministraciónSalud públicahttp://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062845http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh99002928http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh86006788http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85082871http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh92006496http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85083046http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85112367http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062289Recursos humanosHuman capitalResilienciaResilienceServicio de saludHealth servicesPolítica de la saludHealth policyAtención medicaMedical careHospitalHospitalshttp://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062845http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept17111http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept412http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept3212http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5456http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85082871http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5456Salud públicaPublic healthDerecho a la saludRight to healthAtención medicaMedical careSalud públicaPublic healthServicios de saludHealth servicesHospitalHospitalsI18 Public healthhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33instname:Universidad Icesireponame:Biblioteca Digitalrepourl:https://repository.icesi.edu.co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2