Relación en las percepciones del estilo de liderazgo del jefe inmediato con el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la Universidad Icesi

Velasco Arango de Lloreda, María Isabel; Willman Carvajal, Sandra

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Velasco Arango de Lloreda, María Isabel	spa
dc.contributor.author	Willman Carvajal, Sandra	spa
dc.coverage.spatial	Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees	eng
dc.date.accessioned	2011-04-12T22:03:39Z	spa
dc.date.available	2011-04-12T22:03:39Z	spa
dc.date.issued	2011-04-12T22:03:39Z	spa
dc.identifier.issn	0123-5923	spa
dc.identifier.other	http://hdl.handle.net/10906/5327	-
dc.identifier.uri	http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/391	spa
dc.description	A partir de la experiencia con practicantes, el Centro de Desarrollo Profesional de la Universidad Icesi (CEDEP) encontró que uno de los aspectos que intervienen en el desempeño durante la primera experiencia laboral, es el estilo de liderazgo de los jefes inmediatos. Esta investigación de carácter exploratorio, muestra cuáles estilos de liderazgo de los jefes (basados en las dos percepciones: del jefe y del estudiante de su jefe, recogidas a través de cuestionarios), se relacionan más con el desempeño de los practicantes. Se concluye que en la medida en que el estudiante perciba que su jefe tiene un estilo de liderazgo múltiple (directivo, participativo, orientado a metas y considerado), su desempeño en la práctica será mejor.	spa
dc.description.abstract	Based on the experience with internship students, the CEDEP (Center for Professional Development at Icesi University in Cali, Colombia) it has been found that the leadership style of immediate managers is one of the aspects involved in the performance during the first work experience. This exploratory research shows which management leadership styles (based on information gathered in questionnaires regarding two perceptions: the boss’s perception and the intern’s perception of his/her boss) are most closely related to the performance of internship students. One of the conclusions is that the more the students perceive that their bosses have leadership styles with multiple qualities (such as, e.g. guiding, participative, goal-oriented, and thoughtful) the better their performance during the internship will be.	eng
dc.format.extent	p. 67-84	spa
dc.format.medium	Digital	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Icesi	spa
dc.relation.ispartof	Estudios Gerenciales	spa
dc.relation.ispartofseries	Estudios Gerenciales, Vol. 27 No. 118	spa
dc.relation.uri	http://hdl.handle.net/10906/5327	spa
dc.rights	EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	-
dc.subject	Desempeño laboral	spa
dc.subject	Estilos de liderazgo	spa
dc.subject	Estudiantes en práctica	spa
dc.subject	Universidad Icesi	spa
dc.subject	Producción intelectual registrada - Universidad Icesi	-
dc.subject	Teoría camino-meta	spa
dc.subject	Jefes de practicantes	spa
dc.subject	Job performance	spa
dc.subject	Leadership styles	spa
dc.subject	Internship students	spa
dc.subject	Path-goal theory	spa
dc.subject	Supervisors of practitioners	spa
dc.subject	Educación general	spa
dc.subject	General education	spa
dc.title	Relación en las percepciones del estilo de liderazgo del jefe inmediato con el desempeño laboral de los estudiantes en práctica de la Universidad Icesi	spa
dc.title.alternative	Relationship between the perceptions of immediate managers’ leadership styles and the job performance of interns at Icesi University	eng
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	spa
dc.audience	Comunidad Universidad Icesi	spa
dc.identifier.OLIB	http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=229947	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.creator.email	mvelasco@icesi.edu.co	spa
dc.creator.email	sanwillman@productplast.com	spa
dc.citation.volume	27	-
dc.citation.issue	118	-
dc.citation.spage	67	-
dc.citation.epage	84	-
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)	-
dc.publisher.place	Santiago de Cali	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1	-
dc.type.local	Artículo	spa
dc.identifier.instname	instname: Universidad Icesi	-
dc.identifier.reponame	reponame: Biblioteca Digital	-
dc.identifier.repourl	repourl: https://repository.icesi.edu.co/	-
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	-
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	-
Aparece en las colecciones:	Estudios gerenciales Vol. 27 No. 118 Nuevo conocimiento - IRTA

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