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http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/5465
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Cajiao Saénz, Juanita | spa |
dc.contributor.author | Sandoval Manrique, Luis Fernando | spa |
dc.contributor.author | Castellanos Sandoval, Juan Fernando | spa |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees | spa |
dc.date.accessioned | 2011-06-23T22:24:59Z | spa |
dc.date.available | 2011-06-23T22:24:59Z | spa |
dc.date.issued | 2008-01-01 | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/5465 | spa |
dc.description.abstract | El Grupo Empresarial Coomeva, con una trayectoria en el mercado de 44 años y 14 empresas que lo conforman, viene adelantando desde el año 2002 un rediseño de la orientación para el proceso de Gestión de la Retribución, y los subprocesos y herramientas que lo soportan, incluyendo el rediseño de las estructuras de compensación fija [salario] en 2002, la implementación del esquema de 'desalarización' en 2003, luego en los pagos ligados a productividad, migrando de herramientas como bonificaciones hacia sistemas de compensación variable en 2007, y finalmente llegando a revisar el sistema de prestaciones extra legales en 2008. Aunando todo lo anterior solo resta ser explícitos en que es voluntad del nivel Ejecutivo del Grupo Empresarial, contar con un esquema homogéneo de prestaciones, que aumente la satisfacción de los colaboradores, que esté alineado con la estrategia de retribución en general y de retención de talento clave en particular, y que sea sostenible en el tiempo, teniendo en cuenta las mejores prácticas de mercado, permitiendo conservar solo diferencias en cuantías de inversión según el sector de servicios (y sus respectivas estructuras de costos] en el cual se desarrolle cada empresa. | spa |
dc.format.extent | 55 páginas | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
dc.subject | Prestaciones sociales | spa |
dc.subject | Gestión humana | spa |
dc.subject | Administración de incentivos | spa |
dc.subject | Administración de salarios | spa |
dc.subject | Retribución | spa |
dc.subject | Coomeva; | spa |
dc.subject | Producción intelectual registrada - Universidad Icesi | spa |
dc.subject | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
dc.title | Diseño, desarrollo e implementación de un esquema de reconversión de las prestaciones extralegales para el grupo empresarial COOMEVA | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.audience | Comunidad Universidad Icesi | spa |
dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?session=-1&infile=details.glu&loid=202797&rs=4821606&hitno=1 | spa |
dc.publisher.faculty | FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.creator.degree | Magíster en Administración concentración en Mercadeo | spa |
dc.creator.degree | Magíster en Administración | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración | spa |
dc.creator.email | jcajiao@icesi.edu.co | spa |
dc.creator.email | sanromanba@gmail.com | spa |
dc.creator.email | juanf_castellanos@coomeva.com.co | spa |
dc.rights.license | Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | - |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | - |
dc.type.local | Tesis de maestría | spa |
dc.identifier.instname | instname: Universidad Icesi | - |
dc.identifier.reponame | reponame: Biblioteca Digital | - |
dc.identifier.repourl | repourl: https://repository.icesi.edu.co/ | - |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | - |
Aparece en las colecciones: | Gestión - Tesis |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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sandoval_ prestaciones_extralegales_2008.pdf | 3.74 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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